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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
事業企画・事業統括
退職時の役職
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事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
魅力的な人材が少ない, 希望しない異動/転勤の辞令, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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・モバイル事業から他事業への異動が見えないなかで、今後のキャリアを考えた時に不安を感じた ・東京への異動希望を提出していたが、名古屋→大阪への異動が決まったため
・成長環境（経験・スキル） →良くも悪くも前職で評価されていたため、他の企業・業界でも活躍できるだけのスキル・経験を２０代のうちに身につけられる環境に行きたかった ・成長環境（ヒト） →自らのキャリアにおけるロールモデルに出会いたかった →各業界から優秀な人材を多く採用している企業に行く
・前職でPMO・事業企画（営業企画）を経験していたため、現職においてもPMOやBPR案件においては、一定知見や経験を活かすことができた
社会人歴5〜10年
販促
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
主に前職の年収が低かったこと、自宅からオフィスの距離が遠いことに加えてリモートの活用が
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社会人歴3〜5年
UI/UXデザイナー
Webプロデューサー・ディレクター,役職なし
サービスの方針整理からUIフルリニューアル、協業事業との戦略策定やマーケティング施策、
IT・通信
2013年07月 内定
面接の内容
職務経歴や志望動機などのオーソドックスなものに加え、事業をより伸ばすにはといったケース
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年03月 内定
事業企画・事業統括 ONE CAREER PLUS（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2020年10月 内定
事業企画・事業統括 ファッション戦略事業部（役職なし）
SENRI
ログラス
カスタマーサクセス
ソフトバンク
デロイト トーマツ コンサルティング
業務プロセスコンサルタント
東急
（旧）リクルートホールディングス
法人営業
