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30代 | 女性
カスタマーサクセス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
研究・開発
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
オリンパス
研究・開発,係長・リーダークラス
Visional(ビズリーチ)
カスタマーサクセス,役職なし
前職ではメーカーにて研究開発職を経て企画職に携わったのだが、より広い視野で俯瞰的にビジネスを見てみたいと考えて転職活動を始めた。その中で人材業界は、多方面の顧客を持ち、また業界自体のサイクルが早く、新規事業も生まれやすい風土があると考え、次第に魅力を感じるようになっていった。 中でもビズリーチ(当時)は、サービス内容、社風、企業の成長曲線のどれを見てもエッジが立っているなと感じていた。
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新規事業を実際に起こしている企業であること、企業の成長曲線が著しいこと、働く人が魅力的であること、自分がその会社に入って活躍できるイメージが持てるかどうか
職種チェンジだったため即戦力ではなかったが、一般的なビジネススキル(仕事の回し方、リーダーや成功者の分析&模範、コミュニケーション力、実直さ、資料作成能力、スケジュール管理等)は備えていたので3ヶ月で絶対に成果を出すと決めて取り組んでいた。 また、前職は大手企業にいたので、大手企業を担当した際に、大手特有の社内フローやスケジュール感の勘所があったのは良かったと思う。 また前職がメーカーの開発職であったため、理解しにくい専門職の求人内容をある程度理解するのが早く、結果的にニッチな求人を採用決定できるという、自分の強みを持つことができた。
社会人歴30年以上
事業企画・事業統括(役職なし)
品質管理,役職なし
国立研究開発法人情報通信研究機構
事業企画・事業統括,役職なし
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社会人歴5〜10年
研究・開発(役職なし)
研究・開発,役職なし
コニカミノルタ
メーカー
2021年11月 内定
研究・開発 EVパワートレイン(役職なし)
男性
職務経歴書に沿って、質疑応答をおこなった。 なぜ転職を考えたか、そのきっかけ、職種の...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全93文字)
2023年05月 内定
研究・開発 技術本部 先端基盤研究所(課長・マネージャークラス)
対策内容が見れます(全752文字)
2025年03月 内定
研究・開発 管路整備技術部(役職なし)
40代前半 (当時) | 女性
対策内容が見れます(全288文字)
出光興産
村田製作所
生産管理
イージーエス
三井住友金属鉱山伸銅
生産技術