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医療分野という特性上、技術刷新や開発スピードが遅く、時代に合ったスキルを養うことが困難だと感じたため。
幅広い業界を横断して事業展開している点を重視し、自身の技術が医療分野以外で活用できる場であるかどうかを意識した。
・自身が主体となって課題を解決した経験 ・困難を乗り越えた経験 ・チームワークをする上で工夫した点 などのエピソードが転職活動で役に立った。
社会人歴30年以上
事業企画・事業統括(役職なし)
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2024年11月 最終選考落選
研究・開発 AI研究部門（役職なし）
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2025年02月 最終選考辞退
研究・開発 インフォテインメントシステムズ開発部（役職なし）
30代前半 | 女性 (当時)
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2025年03月 最終選考辞退
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全310文字）
本田技研工業（Honda）
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
パナソニックグループ
アクセンチュア
ソニーセミコンダクタソリューションズ
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
