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20代 | 女性
品質管理
社会人歴
3年未満
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退職時の役職
役職なし
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入社先の役職
関西酵素
品質管理,役職なし
資生堂
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前職ではある程度の裁量があり、あまり不満はありませんでした。しかし、大学の同期たちよりも年収が低くバカにされる事があり、私の能力をもっと評価して貰える会社に転職しようと考えていました。ちょうどその時期に化粧品業界トップの企業の工場ができると聞き、挑戦することを決めました。
前職よりもスキルや年収アップが見込めるという所を重視しました。自分の市場価値を上げれる会社であるというところがポイントでした。
業界、職種ともに前職と同じであったため、同期よりも理解が早く、チームの体制構築に大きく貢献出来ました。新工場の立ち上げだったため、ゼロから業務設計や手順書の作成があり、前職での知識が活かせたと感じています。
メーカー
2021年09月 内定
品質管理 福岡久留米工場（役職なし）
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全351文字）
2024年03月 最終選考辞退
品質管理 品質管理部（役職なし）
男性
具体的な選考内容と対策（全335文字）
2025年11月 内定
品質管理 〇〇工場 製造グループ（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全292文字）
日東食品
LIXIL
カスタマーサクセス
日油
TDSE（旧：テクノスデータサイエンス・エンジニアリング）
データサイエンティスト
