検索
30代 | 男性
機械設計
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
AAC Technologies Japan R&D Center
機械設計,係長・リーダークラス
企業の将来性に不安を感じた, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 年収をあげたい
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
外資系企業のため、海外の売り上げや業績悪化により昇給がなくなったため、上司と相談しても変わらずに転職考えていた。
「企業の安定性」を記入した理由は、 外資系企業のため、海外の売り上げや業績悪化による海外の支社にリストラしたことがあるので、安定性を重視。
異なる業界に転職したが、同じ機械設計の仕事なので、持っているスキルを活かせると考えていた。
メーカー
2025年07月 内定
機械設計 航空・宇宙・防衛（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全427文字）
2022年02月 内定
機械設計 バルブ事業（役職なし）
男性
・インターンシップで何を学んだか ・コロナ禍で変化した中でどう対応したか ・挫折経験...もっと見る
対策内容が見れます（全68文字）
2023年10月 内定
機械設計 社会システム技術部（役職なし）
対策内容が見れます（全601文字）
JNC
旭化成
生産管理
パナソニック エコシステムズ
デロイト トーマツ サイバー合同会社
セキュリティコンサルタント
IHI
本田技研工業（Honda）
研究・開発
.jpg){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
