現職での貢献とキャリア形成への強い意志が評価される傾向
東芝キャリアの機械設計職の選考では、現職での具体
現職での貢献とキャリア形成への強い意志が評価される傾向
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2017年03月 内定
機械設計 開発設計部(役職なし)
男性
転職先で継続して働く意志があるかと現職での成果を再現性もって転職先でも活躍できるか言語...もっと見る
苦労した点を具体的に説明し、その改善策をチーム全体で自分の役割を丁...もっと見る
全207文字
2017年03月 内定
機械設計 開発設計部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全207文字)
全207文字
2017年03月 内定
機械設計 開発設計部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全207文字)
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