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20代 | 男性
研究・開発
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ソニーセミコンダクタソリューションズ
研究・開発,役職なし
前職では技術職として入社するも，思っていたように専門性を伸ばせていない キャリアパスとしてはPLや管理職しか選択肢がないように思えた 技術から離れた仕事をするのであれば，経営に関する仕事を目指したいと思いと 現事業部の描く戦略にやや疑問を感じていたので転職を検討
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給与/社格/土日は休めることを大前提として，その上でビジネスマンとしてのスキル・専門性を伸ばせる環境を求めた そのためワンプール制を採用している企業は避け，コース別採用の企業で面接中に磨きたいスキルややりたいことをすり合わせることを重視した
異業種・非IT企業からの転職ということもあり，直接的には現職での経験は転職に役立たなかった ただし，クライアントの利益を意識した上でプロジェクトに提言した経験は評価頂いたし， 特にケース面接にて現事業部の課題抽出や提言を行う際，理詰めで検討してきたことをもとに話すと面接官からの反応も良好であった 但し，インダストリーカットの場合は上記のような思考より，実際の顧客との繋がりや業界知見を求められると感じた
メーカー
2014年01月 内定
研究・開発 EVシステム開発設計センター（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年12月 内定
研究・開発 AI開発部門（役職なし）
2024年04月 辞退
研究・開発 系統変電システム製作所（課長・マネージャークラス）
セイコーエプソン
出光興産
本田技研工業
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
日産自動車
SCSK
組み込みエンジニア
