自動車への情熱と人間性が評価される選考
なぜ自動車メーカーを選び、なぜ当社なのか、その志
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自動車への情熱と人間性が評価される選考
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2004年03月 内定
法人営業 新卒採用で国内営業職ということで選考をうけました。理系の研究職はまた違う選考方法みたいですが国内営業職で100人以上の採用がありました。(役職なし)
男性
なぜ自動車メーカーなのか、なぜスズキなのか、という点は必ず聞かれると思うので、自分らし...もっと見る
車が好きというアピールはしましたが、なぜ内定をいただけたのかわかりません、人当たりがマ...もっと見る
全166文字
2004年03月 内定
法人営業 新卒採用で国内営業職ということで選考をうけました。理系の研究職はまた違う選考方法みたいですが国内営業職で100人以上の採用がありました。(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全166文字)
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2004年03月 内定
法人営業 新卒採用で国内営業職ということで選考をうけました。理系の研究職はまた違う選考方法みたいですが国内営業職で100人以上の採用がありました。(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全166文字)
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2004年03月 内定
法人営業 新卒採用で国内営業職ということで選考をうけました。理系の研究職はまた違う選考方法みたいですが国内営業職で100人以上の採用がありました。(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
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