スズキのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: インド、パキスタンでの圧倒的なブランド力で、私たちが定年するまでは問題なく利益を上げら
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転職の傾向

研究・開発

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

研究・開発

総合満足度

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい: 20代に限ったことではないが、一人当たりの業務量が非常に膨大で、基本的には残業は法定限
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年収・給与

研究・開発

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 業務内容に対しては、給与は問題なくもらえていたと思ってはいます。昇給も毎年必ずあるの
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働き方・制度

研究・開発

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: コロナ禍ではリモートワークも推進されていたが、私が退職した2022年頃は出社とリモート
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組織・文化

研究・開発

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

2.0

/5.0

企業文化について: 基本的には体育会系というか、上の人が言ったことには従わなければいけない。年功序列、
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入社・退職理由

研究・開発

総合満足度

入社理由と妥当性: 入社理由としては妥当であった。完成者メーカーとして自動車の開発に携われた事はとても有
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事業（強み・弱み）

海外営業

在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: 特定の市場に強みを持っており、先進的な取り組みも行なっているため、異業種との提携などに
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転職の傾向

海外営業

在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

海外営業

在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

20代の成長環境

4.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: 新興国など成長中の市場に強みがあり、力を入れているため、そういった市場でのマーケティン
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年収・給与

海外営業

在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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働き方・制度

海外営業

在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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組織・文化

海外営業

在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

3.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について: トップダウンで年功序列なところはあるが、若手には挑戦する機会や海外に研修やジョブローテ
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入社・退職理由

海外営業

在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

入社理由と妥当性: 四輪、二輪両方を取り扱っていること、海外営業採用だったこと。早い段階で海外にいかせても
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