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20代 | 男性
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パナソニックグループ
研究・開発,役職なし
アクセンチュア
この会社に在籍して身につくスキルは社内でしか役に立たないと感じていた。会社の将来性への不安もあり、若手のうちにスキルが身につきそうな企業に行こうと考えた。
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その会社で身につけられるスキルに将来性があることと、若手のうちから求められるレベルが高いことを重視して転職先を検討していた。
社会人歴5〜10年
総務(役職なし)
総務,役職なし
トヨタ自動車
転職時の年収変化金額
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
内部監査・内部統制,課長・マネージャークラス
ファーストリテイリング
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
年収を上げながら海外出張を通じて自分の経験の幅を更に拡張するための転職。前職でグルー...もっと見る
メーカー
2024年12月 内定
研究・開発 AI開発部門（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全267文字）
2024年11月 最終選考落選
研究・開発 AI研究部門（役職なし）
対策内容が見れます（全224文字）
2023年10月 内定
研究・開発 RRPDC（役職なし）
対策内容が見れます（全630文字）
ダイキン
プリセールス・技術営業
オプトラン
日立ハイテク
電気・電子制御設計
