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20代 | 男性
研究・開発
社会人歴
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役職なし
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入社先の役職
パナソニックグループ
研究・開発,役職なし
この会社に在籍して身につくスキルは社内でしか役に立たないと感じていた。会社の将来性への不安もあり、若手のうちにスキルが身につきそうな企業に行こうと考えた。
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その会社で身につけられるスキルに将来性があることと、若手のうちから求められるレベルが高いことを重視して転職先を検討していた。
社会人歴10〜15年
研究・開発(課長・マネージャークラス)
研究・開発,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
産業用・コンシューマー用両方の機械分野の製品開発が取りやめもしくは遅延になることが頻...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
セールス・サービスエンジニア,役職なし
パナソニックでは電子部品の開発に携わっていましたが、海外駐在中に**「自動車業界10...もっと見る
メーカー
2023年07月 最終選考落選
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全299文字）
2024年04月 辞退
研究・開発 系統変電システム製作所（課長・マネージャークラス）
男性
対策内容が見れます（全740文字）
2024年11月 最終選考落選
研究・開発 AI研究部門（役職なし）
対策内容が見れます（全224文字）
大日本印刷
X Capital
システムコンサルタント
セイコーエプソン
出光興産
エクォス・リサーチ
ヤマハ発動機
電気・電子制御設計
