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20代 | 男性
研究・開発
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入社先の役職
パナソニックグループ
研究・開発,役職なし
この会社に在籍して身につくスキルは社内でしか役に立たないと感じていた。会社の将来性への不安もあり、若手のうちにスキルが身につきそうな企業に行こうと考えた。
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その会社で身につけられるスキルに将来性があることと、若手のうちから求められるレベルが高いことを重視して転職先を検討していた。
社会人歴10〜15年
営業企画(課長・マネージャークラス)
代理店営業・アライアンス,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
担当していた事業が子会社整理の対象となり、サプライチェーン含めた取引先に謝罪をして回...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
・現職のサービスが「コンサル化」しつつあり、競合することも増えてきた。一方でコンサル...もっと見る
メーカー
2020年02月 内定
研究・開発 車載（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全325文字）
2024年12月 内定
研究・開発 AI開発部門（役職なし）
対策内容が見れます（全267文字）
2024年04月 辞退
研究・開発 系統変電システム製作所（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全740文字）
ソニーセミコンダクタソリューションズ
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
村田製作所
テルモ
セイコーエプソン
出光興産
