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20代 | 男性
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3年未満
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役職なし
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入社先の役職
パナソニックグループ
研究・開発,役職なし
アクセンチュア
この会社に在籍して身につくスキルは社内でしか役に立たないと感じていた。会社の将来性への不安もあり、若手のうちにスキルが身につきそうな企業に行こうと考えた。
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その会社で身につけられるスキルに将来性があることと、若手のうちから求められるレベルが高いことを重視して転職先を検討していた。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
海外営業,役職なし
住友電気工業
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全58文字)
社会人歴5〜10年
総務(役職なし)
総務,役職なし
トヨタ自動車
キャリア変化や役立つ経験(全197文字)
メーカー
2020年02月 内定
研究・開発 車載(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全325文字)
2023年10月 辞退
研究・開発 パワートレイン設計部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全815文字)
2025年06月 辞退
研究・開発 エアロスペースナショナルセキュリティ事業(係長・リーダークラス)
40代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全799文字)
日本電気(NEC)
博報堂
新規事業企画・事業開発
ダイキン
プリセールス・技術営業
大日本印刷
X Capital
システムコンサルタント