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20代 | 男性
研究・開発
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
デンソー
研究・開発,役職なし
ベイカレント
前職時代で、事業会社として経験できるところを3年という短いタームで経験できたことが、他社を意識したきっかけの一つです。また、やりたいことがない自分にとって、プロジェクトベースでやりことが変わる業界は魅力でした。
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ソフトスキル面で成長できるかどうかです。また、待遇も非常に入社する上で、重要な項目の一つです。ちゃんと交渉に応じていただけるのは良い所です。
自動車業界の知識とプロジェクトマネージャーとしての製品を立ち上げた経験。また、問題解決などの社会人としての必須スキル
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
ローランド・ベルガー
戦略コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
元々東京で採用されたにも関わらず、愛知への転勤をしている状態だったため、東京に帰りた...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全787文字)
法人営業(係長・リーダークラス)
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
豊田通商
法人営業,係長・リーダークラス
海外の企業との合弁により法人設立を経験し、パートナー企業及び当社駐在員のマネジメント...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全482文字)
メーカー
2025年01月 内定
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
これまで、ある一定以上のスピードにおいて耐久性に不安があるためその素材を使えなかった...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1252文字)
2024年12月 内定
研究・開発 AI開発部門(役職なし)
男性
具体的な選考内容と対策(全267文字)
2023年07月 最終選考落選
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全299文字)
村田製作所
テルモ
パナソニックグループ
アクセンチュア
日本電気(NEC)
博報堂
新規事業企画・事業開発