大日本印刷からの転職体験談（研究・開発/男性/20代）

ミッション/ビジョン/理念への共感, カルチャーマッチ, より大きな裁量権

裁量権： メーカー時代の年功序列や業務範囲の限定を脱し、個人の成果が事業に直結し、早期にビジネス全体を動かすジェネラリストへ成長できる環境を最重視しました。 カルチャー： 自身のストイックな自己研鑽（中小企業診断士・IT資格等）が歓迎され、高い視座を持つ仲間と切磋琢磨できるスピード感のある文化を求めました。 理念： 技術と経営の両面から企業の根深い課題を解決し、支援の枠を超えて「手触り感」のある当事者として事業成果にコミットできる場を軸に据えました。 総括： 最終的には、自身の持つ「技術×経営」の専門性を最大限に発揮し、現場と経営の「翻訳者」として介在価値を高められるフィールドであることを基準に企業を選択しました。