日立ハイテクからの転職体験談（ソフトウェアエンジニア/男性/20代）

もともと、新卒入社時に聞いていた職務とは離れた業務を行っており、ロールモデルになるような先輩や専門的な知見について相談できる方があまりいませんでした。 そのため、どうしてもスキル獲得については独学と、OJTという名の実務を通しての我流にならざるを得ず、より体系的に、効率よくスキルを身に着けたいと思うようになりました。本来想定していたキャリアパスとは異なっているため、ただ転職を始めてもうまくいかないと思い、関連する難関資格を2~3受け、運よくすべて合格することができたため、一定程度は戦えるだろうと判断し転職活動を始めました。