検索
20代 | 女性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
DGインデックス
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
企業の将来性・成長性, ワークライフバランス, ミッション/ビジョン/理念への共感
理念の共感を一番重視しました。 理由は前職がある時から理念、方向性が変わり社員の意識がバラバラになってしまったためです。 そのため理念が共感できる、また理念が浸透している企業で働きたいと思っていました。
職種は同じようなものでしたが内容が全く異なるためあまり役立ちはしませんでした。 基本的な知識やコーディング、用語等がわかっているのは業務を円滑に進めるうえである程度は役立ちました。
IT・通信
2022年06月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全141文字）
2020年04月 内定
ソフトウェアエンジニア Product
現職のことや、転職理由を主に聞かれた。なぜ、新しいことをしたいのかや、それは転職以外...もっと見る
対策内容が見れます（全142文字）
2018年03月 内定
対策内容が見れます（全52文字）
ボルテージ
グリー
LASSIC
STORES
カスタマーサクセス
NTTドコモ
日立製作所
データサイエンティスト
-3_WHIロゴ_縦組み_反転_(1).jpg){kind=logo}
