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20代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ディー・エヌ・エー
ソフトウェアエンジニア,係長・リーダークラス
すでに成熟したシステムを少しずつ改善するよりも、発展途上のシステムを一から作って行きたいと感じていた。それができる環境に身を置きたいと感じ、転職活動を始めた。
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自分がシステムを大きく発展させる余地があるかという点を特に重視した。また、同僚やテックリードの技術力も重要なポイントだった。
社会人歴3〜5年
プリセールスエンジニア(役職なし)
スマートフォンエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・ベンチャー企業のエンジニアの働きかたや仕事に対する価値観が自分と合っておらず、疎外感
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
人材開発・人材育成・研修(係長・リーダークラス)
採用,係長・リーダークラス
採用の仕事が休日出勤、出張などが多すぎてハードだと感じ何度か転属を申し出たものの、受け
IT・通信
2023年12月 最終選考落選
ソフトウェアエンジニア テクニカルサポート（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年07月 最終選考落選
ソフトウェアエンジニア CSS テクニカルサポート（役職なし）
2020年01月 内定
ソフトウェアエンジニア （役職なし）
面接の内容
野村證券
タイミー
SE（Web・オープン系）
LASSIC
STORES（旧：ヘイ）
カスタマーサクセス
富士通
（旧）リクルートキャリア
法人営業
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