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20代 | 男性
事業企画・事業統括
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事業企画・事業統括,役職なし
前職はトップダウンな社風で自己の裁量が非常に少なく、20代の期間をこのまま過ごすことに焦りを覚えたことがきっかけ。よりボトムアップな会社への転職を志向した。
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若手が活躍している会社であること。風通しの悪い企業だと40代以上の管理職を中心に意思決定がなされるが、若手でも意見して周りを巻き込めるカルチャーがあることを重視していた。
社会人歴5〜10年
システムコンサルタント(係長・リーダークラス)
情報システムエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
新卒3年目の終わりに前職に入社したが、新卒以下の給与条件のオファーにサインしてしまい、
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社会人歴15〜20年
倉庫管理・配車管理(課長・マネージャークラス)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
新卒から1社に勤め続けるリスクを考え始めた。 40前に1社は転職しておかないと市場価値
IT・通信
2021年10月 内定
事業企画・事業統括 事業企画部広域統括部（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年08月 内定
事業企画・事業統括 プラットフォーム事業部（新規事業部）のビジネス職（役職なし）
これまでやってきた仕事についての詳細、今回転職を考えた背景、LITALICOでどんな
2024年10月 辞退
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
Sansan
LayerX
インサイドセールス・内勤営業
JCOM
日本生命保険相互会社
経営企画・経営戦略
マイナビ
弁護士ドットコム
法人営業
