検索
30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
オムロングループ
事業企画・事業統括,役職なし
現職のマネジメントスタイルが昭和的な根性+恐怖政治的であったため合わず、パフォーマンスが発揮できなかったため。そういったきっかけだったため、組織の雰囲気が会うことを前提に転職を考えた。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
組織の雰囲気やマネジメントスタイル、組織の規模と経営陣の考えを最重要視して転職活動を行った。直接働く社員とのマッチングを確認も行った。
社会人歴10〜15年
広報・PR・広告宣伝(課長・マネージャークラス)
広報・PR・広告宣伝,課長・マネージャークラス
①人生100年時代を前提としたキャリア形成 2010年に大学を卒業し、新卒でオムロン...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
メーカー
2020年03月 内定
女性
職務内容に加え、期待している人物像の紹介があった後、これまでの仕事内容の説明を行いま...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全188文字)
2013年12月 内定
対策内容が見れます(全54文字)
2023年09月 内定
事業企画・事業統括 事業戦略企画開発本部(係長・リーダークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全496文字)
サーモフィッシャーサイエンティフィック
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
日産自動車
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
業務プロセスコンサルタント
ソフトバンク
Apple Japan
スマートフォンエンジニア