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30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
オムロングループ
事業企画・事業統括,役職なし
現職のマネジメントスタイルが昭和的な根性＋恐怖政治的であったため合わず、パフォーマンスが発揮できなかったため。そういったきっかけだったため、組織の雰囲気が会うことを前提に転職を考えた。
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組織の雰囲気やマネジメントスタイル、組織の規模と経営陣の考えを最重要視して転職活動を行った。直接働く社員とのマッチングを確認も行った。
社会人歴10〜15年
広報・PR・広告宣伝(課長・マネージャークラス)
広報・PR・広告宣伝,課長・マネージャークラス
①人生100年時代を前提としたキャリア形成 2010年に大学を卒業し、新卒でオムロン...もっと見る
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メーカー
2022年04月 内定
事業企画・事業統括 販売統括部（役職なし）
男性
2社目の在籍が短期である中での志望であったため、改めてキャリアの軸と、コニカミノルタ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全613文字）
2024年03月 辞退
事業企画・事業統括 繊維事業部 事業企画（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全509文字）
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
今のポップミュージック市場が縮小傾向にあることは知っているか。その原因は何で、改善す...もっと見る
対策内容が見れます（全894文字）
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