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30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
オムロングループ
事業企画・事業統括,役職なし
現職のマネジメントスタイルが昭和的な根性＋恐怖政治的であったため合わず、パフォーマンスが発揮できなかったため。そういったきっかけだったため、組織の雰囲気が会うことを前提に転職を考えた。
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組織の雰囲気やマネジメントスタイル、組織の規模と経営陣の考えを最重要視して転職活動を行った。直接働く社員とのマッチングを確認も行った。
社会人歴10〜15年
広報・PR・広告宣伝(課長・マネージャークラス)
広報・PR・広告宣伝,課長・マネージャークラス
①人生100年時代を前提としたキャリア形成 2010年に大学を卒業し、新卒でオムロン...もっと見る
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メーカー
2025年01月 内定
事業企画・事業統括 事業企画部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全487文字）
2023年08月 最終選考辞退
事業企画・事業統括 SCM管理部門（係長・リーダークラス）
調達購買領域における、基礎知識の確認 →業務プロセスやシステム、業界に関する知識を問...もっと見る
対策内容が見れます（全692文字）
2018年02月 最終選考落選
事業企画・事業統括 原価企画（役職なし）
転職理由、志望動機、入社後にやりたいこと、配属部署のイメージ、自らがチャレンジしたこ...もっと見る
対策内容が見れます（全185文字）
日産自動車
三菱総合研究所
リサーチャー・調査員
日東電工
（旧）リクルートキャリア
freee
日立ハイテク
