検索
30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
オムロングループ
事業企画・事業統括,役職なし
現職のマネジメントスタイルが昭和的な根性＋恐怖政治的であったため合わず、パフォーマンスが発揮できなかったため。そういったきっかけだったため、組織の雰囲気が会うことを前提に転職を考えた。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
組織の雰囲気やマネジメントスタイル、組織の規模と経営陣の考えを最重要視して転職活動を行った。直接働く社員とのマッチングを確認も行った。
社会人歴10〜15年
広報・PR・広告宣伝(課長・マネージャークラス)
広報・PR・広告宣伝,課長・マネージャークラス
①人生100年時代を前提としたキャリア形成 2010年に大学を卒業し、新卒でオムロン...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
メーカー
2023年09月 内定
事業企画・事業統括 事業戦略企画開発本部（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全496文字）
2025年01月 内定
事業企画・事業統括 事業企画部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全487文字）
2018年10月 内定
事業企画・事業統括 サービス部海外サービス室（役職なし）
対策内容が見れます（全286文字）
住友電気工業
積水化学工業
経営企画・経営戦略
パナソニックグループ
キャディ
生産管理
トヨタ自動車
LabBase（旧：POL）
法人営業
.png){kind=logo}
.png){kind=spacer}
