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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
事業企画・事業統括
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
(旧)リクルートキャリア
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
本田技研工業(Honda)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
前職ではかなりハードに働いており、次のマネージャーへの昇格を検討するタイミングで検討を開始いたしました。また自分自身が利用するプロダクトではなく手触り感を感じないまま事業企画をすることにワクワクを感じられなくなったのが理由です
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きっかけでも記載した通り、プロダクト自体を自分が使うものか、身近な家族が使うものか、今後自分が企画した時に喜んで家族に使ってもらいたいものか、そこが重要ではありました。 さらに今までの自分のスキルが活かせる職種で、プロが多い環境ではなく、自分のスキルを求めている環境であることを重視しました。 また働き方に関してもライフワークバランスをとりながら働けるか、についても重視した点となります。
社会人歴5〜10年
法人営業
個人営業,役職なし
三菱UFJニコス
転職時の年収変化金額
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
第一生命保険
リクルートでの営業は非常にやりがいがありましたが、短期的な目標達成(Q単位の数字)に...もっと見る
IT・通信
2021年11月 最終選考辞退
事業企画・事業統括 BizDev.(事業開発)(係長・リーダークラス)
男性
・これまでのキャリアについて ・今の仕事で一番大変だったこと ・今の仕事で一番頑張っ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全190文字)
2021年03月 内定
対策内容が見れます(全161文字)
2022年10月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全378文字)
NTT西日本
アクセンチュア
マーケティングコンサルタント
エージェント
Visional(ビズリーチ)
(旧)リクルートホールディングス
富士フイルム