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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
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(旧)リクルートキャリア
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
前職ではかなりハードに働いており、次のマネージャーへの昇格を検討するタイミングで検討を開始いたしました。また自分自身が利用するプロダクトではなく手触り感を感じないまま事業企画をすることにワクワクを感じられなくなったのが理由です
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きっかけでも記載した通り、プロダクト自体を自分が使うものか、身近な家族が使うものか、今後自分が企画した時に喜んで家族に使ってもらいたいものか、そこが重要ではありました。 さらに今までの自分のスキルが活かせる職種で、プロが多い環境ではなく、自分のスキルを求めている環境であることを重視しました。 また働き方に関してもライフワークバランスをとりながら働けるか、についても重視した点となります。
社会人歴5〜10年
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会社から課せられた目標を達成した先に、会社のためだけではなく自分が考える社会課題の解...もっと見る
IT・通信
2018年05月 内定
男性
選考通過者の
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2023年11月 内定
事業企画・事業統括 コミュニケーションプロダクト第2課(課長・マネージャークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
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2020年10月 内定
事業企画・事業統括 経理財務ERP本部 事業企画(役職なし)
➀今までの業務内容について質問 ➁これからどんなことをしていきたいか ➂面接を受けて...もっと見る
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