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20代 | 男性
事業企画・事業統括
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新規事業企画・事業開発,役職なし
カルチャーがあわない, より大きな裁量権を得たい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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・将来的に事業を作っていける人材となりたいと考えたときに、今の環境はベストではないと考えたため
・事業を作る経験を得られるか ・カルチャーフィットするか ・上司が尊敬できそうか
・SQLを使用したデータ分析など、定量データを用いて事業の方向性を考える経験
社会人歴3〜5年
営業企画(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
新卒の際に配属された部署が特定業種の営業だったためこのままだとその業界でしか働けなく...もっと見る
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社会人歴10〜15年
法人営業
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2022年04月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 バリューデザイン部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全247文字）
2025年10月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 パートナー事業部（係長・リーダークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全498文字）
2024年02月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全420文字）
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