人柄と今後の挑戦意欲を重視する傾向
選考では、これまでの経験整理に加え、入社後への強
NTT西日本の中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
応募経路
- 自主応募60%
- エージェント40%
応募経路ごとの内定率
- 自主応募0%
- エージェント0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
NTT西日本の選考概要（中途）をAIが要約
NTT西日本の選考概要
2020年04月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・職種/業界を変える場合は納得感のあるストーリーを伝える準備をすること。 ・IOT等の...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
違う業種でやってきたからこそ、エネルギーの知識を活かして顧客が安定して環境に優しい電力...もっと見る
全288文字
回答日：2025/09/23
NTT西日本のWebテスト・筆記テスト
2020年04月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/23
NTT西日本の1次面接
2020年04月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/23
NTT西日本の最終面接
2020年04月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/23
NTT西日本の選考概要
2025年06月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・IT業界の企画といっても幅は広いので、自分が立上げをしたいのか/実証をしたいのか等...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全316文字）
全316文字
回答日：2025/08/25
NTT西日本のWebテスト・筆記テスト
2025年06月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/08/25
NTT西日本の1次面接
2025年06月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/08/25
NTT西日本の最終面接
2025年06月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2025/08/25
NTT西日本の選考概要
2025年03月 最終選考落選
セールス・サービスエンジニア エンタープライズビジネス営業部（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・現職での経験の整理（NTT西日本で使える技術の洗い出し） ・なぜ転勤までしてNTT...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全660文字）
全660文字
回答日：2025/05/11
NTT西日本のWebテスト・筆記テスト
2025年03月 最終選考落選
セールス・サービスエンジニア エンタープライズビジネス営業部（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2025/05/11
NTT西日本の1次面接
2025年03月 最終選考落選
セールス・サービスエンジニア エンタープライズビジネス営業部（課長・マネージャークラス）
男性
面接で聞かれた質問①
なぜNTT西日本なのか（東日本でない理由） JOB指定での面接なので、東日本には魅力...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全660文字）
全660文字
回答日：2025/05/11
NTT西日本の最終面接
2025年03月 最終選考落選
セールス・サービスエンジニア エンタープライズビジネス営業部（課長・マネージャークラス）
男性
面接で聞かれた質問①
NTT西日本を受ける理由とＰＪ終了後もＮＴＴ西日本で務める可能性について （他の部署...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全660文字）
全660文字
回答日：2025/05/11
NTT西日本の選考概要
2024年06月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
業界の知識というよりは興味、業務への前向きさなどを重視されているようだったので、NT...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全436文字）
全436文字
回答日：2025/03/25
NTT西日本のWebテスト・筆記テスト
2024年06月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/03/25
NTT西日本の1次面接
2024年06月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/03/25
NTT西日本の最終面接
2024年06月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
回答日：2025/03/25
NTT西日本の選考概要
2022年04月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 バリューデザイン部（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・事業方針、戦略に対する理解をはじめ、同業他社との棲み分けは必須。また自分自身のあり...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全247文字）
全247文字
回答日：2023/05/11
NTT西日本の1次面接
2022年04月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 バリューデザイン部（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2023/05/11
NTT西日本のWebテスト・筆記テスト
2022年04月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 バリューデザイン部（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2023/05/11
NTT西日本の最終面接
2022年04月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 バリューデザイン部（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2023/05/11
