NTT西日本(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9926
2025年06月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
・IT業界の企画といっても幅は広いので、自分が立上げをしたいのか/実証をしたいのか等、意見
・マーケティングで得られたHP流入率向上のための施策やバナー広告作成の知見があることを伝え
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 3回 |
NTT西日本(新規事業企画・事業開発)の
2025年06月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
・IT業界の企画といっても幅は広いので、自分が立上げをしたいのか/実証をしたいのか等、意見
・マーケティングで得られたHP流入率向上のための施策やバナー広告作成の知見があることを伝え
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 3回 |
