NTT西日本(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9926
2025年06月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
・IT業界の企画といっても幅は広いので、自分が立上げをしたいのか/実証をしたいのか等、意見
・マーケティングで得られたHP流入率向上のための施策やバナー広告作成の知見があることを伝え
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 3回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
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