Huber.からの転職体験談(広報・PR・広告宣伝/男性/30代)
30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 広報・PR・広告宣伝 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
Huber.
広報・PR・広告宣伝,課長・マネージャークラス
Voicy
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職が観光業界のスタートアップで、コロナによって事業がストップしてしまったのがきっかけです。転職を検討していた当時、Voicyも組織崩壊を起こしていたのですが、業界として打つ手がない前職に対して、Voicyは自分が入ることで立て直しができるのではと感じて、入社を決めました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
これまで、ゲーム業界、観光業界、音声業界、と移ってきていまして。いま自分自身が面白いと感じる業界にいくようにしています。
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転職で役立ったこれまでの経験
前職は2社とも、ベンチャーで新規事業に関わっていたので、その経験はいまも役立っています。業界自体はまったく別なので、業界経験などはありませんでしたが、音声業界自体がまだ立ち上げタイミングだったこともあり、そこについてはマイナスには感じませんでした。
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Huber.からの転職体験談
社会人歴3年未満
広報・PR・広告宣伝(役職なし)
Huber.
法人営業,役職なし
ベクトル
広報・PR・広告宣伝,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
Huber.社の業績不振による事情縮小により、私が行っていた事業の方向性が大きく変わ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全246文字)
全246文字
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