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20代 | 男性
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ソニーグループ
ソフトウェアエンジニア,役職なし
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ソニーでの業務内容にアンマッチを感じ、通信分野でスキル面の成長を実現したく転職を決意いたしました。
会社としての裁量権が広く、先端領域でスキル面の成長が得られる点を重視いたしました。
ソニーで培った組み込みソフトの開発経験が、通信制御分野への応用に有効であった
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(役職なし)
法人営業,役職なし
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
総務(役職なし)
経営企画・経営戦略,役職なし
子供が踏まれたことをきっかけにワークライフバランスを改善したかったため。前の職場では...もっと見る
メーカー
2020年01月 内定
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全398文字）
2023年07月 内定
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全416文字）
2020年03月 内定
ソフトウェアエンジニア メディカル部門（役職なし）
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