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20代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
バックエンドエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
アドソル日進
バックエンドエンジニア,役職なし
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・年収：500万以上は最低でも貰える企業を選びました ・裁量：大きな裁量を与えられて、技術的にも人間的にも成長できるような職場を目指しました
一般的なソフトウェア開発の経験は評価してもらえたと思う。 また、基本情報処理技術者や応用情報技術者の資格をもっていたことも知識があることの証明に繋がったので役になったと思う。
IT・通信
2018年10月 内定
バックエンドエンジニア バックエンドエンジニアとして(特に部門等はわかれていなかった)（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全227文字）
2022年03月 内定
バックエンドエンジニア エンジニア部門（役職なし）
対策内容が見れます（全138文字）
2021年12月 内定
バックエンドエンジニア マネーフォワードXグループ（役職なし）
対策内容が見れます（全533文字）
日鉄ソリューションズ
アセンド（旧：ascend）
PLAN-B
アクセンチュア
システムコンサルタント
トポスウェア
モルガン・スタンレー・グループ
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