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20代 | 男性
バックエンドエンジニア
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サイバーエージェント
バックエンドエンジニア,役職なし
当時国内最大級のSNS「mixi」を運営しており、大規模サービスで多くのユーザーにコミュニケーションサービスを提供しており魅力的に感じたため。
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転職時には下記点を重視していた ・大規模サービスの開発、運営ができ、スキルアップにつながること ・サービス自体に成長性があること
社会人歴5〜10年
CRM(役職なし)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
前職での業務を通じて、デジタルマーケティング領域における高い専門性やスピード感のある...もっと見る
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新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
AIを使ったビジネスを提案したところ会社で却下され、幹部陣の感度の低さと新たな挑戦の...もっと見る
IT・通信
2011年08月 内定
バックエンドエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全394文字）
2018年10月 内定
バックエンドエンジニア バックエンドエンジニアとして(特に部門等はわかれていなかった)（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全227文字）
2024年05月 内定
現職で配属が合わないというのが転職理由だったが、現職で公募などを活用して解決すること...もっと見る
対策内容が見れます（全897文字）
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