東洋紡からの転職体験談（生産技術/男性/20代）

転職を考えたきっかけは大きく分けて３つあります。 １つ目は、当時の仕事の内容に面白さを感じていなかったことです。生産管理の仕事はルーティンワークがほとんどでした。業務の効率化、欠品の発生率の低下を目指して改善を進めていくという仕事もありましたが、前例のないことへのチャレンジは上司に認めてもらえない風潮がありました。 ２つ目は、その会社で自分がキャリアを積み上げていくことのイメージができなかったことです。業務の内容に面白さを見出せていなかったこととも関連しますが、この上司のようにキャリアを積み上げていきたいとか、こんなスキルを付けていきたいという目標を見出せていませんでした。 ３つ目は、勤務場所です。自分は埼玉出身で東京の大学に通っていたので友人も東京近辺に多かったので東京に戻りたいという気持ちがありました。