安定経営基盤と明確なビジョンを重視した選考
アイリスオーヤマの選考では、企業研究を徹底し、入
アイリスオーヤマの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- エージェント67%
- 自主応募33%
応募経路ごとの内定率
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
安定経営基盤と明確なビジョンを重視した選考
2018年02月 内定
生産技術 生産技術部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
前職での経験をしっかり自分の言葉で話せること。深掘りされても、論理的に答えられること...もっと見る
過去の技術開発をメインに技術力をアピールした。部門的にも技術が資本となるため、如何に過...もっと見る
全257文字
2018年02月 内定
生産技術 生産技術部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
2018年02月 内定
生産技術 生産技術部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
2025年03月 辞退
デジタルマーケティング 経営企画（役職なし）
女性
・企業研究はしっかりした上で将来のビジョンを明確に示せるといいと思いました。 ・マー...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全444文字）
全444文字
2025年03月 辞退
デジタルマーケティング 経営企画（役職なし）
女性
2025年03月 辞退
デジタルマーケティング 経営企画（役職なし）
女性
2025年03月 辞退
デジタルマーケティング 経営企画（役職なし）
女性
2021年03月 辞退
プロダクト・工業デザイナー 開発部
男性
会社説明会の内容がとても充実しているので、そこでお話される会社の特徴や力を入れている...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全155文字）
全155文字
2021年03月 辞退
プロダクト・工業デザイナー 開発部
男性
選考に関する質問に入る前に、周囲からどのような人と言われることが多いか？という質問を...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全155文字）
全155文字
