日本製鉄からの転職体験談（生産技術/男性/30代）

30代 | 男性

研究・開発

社会人歴	5〜10年
退職時の職種	生産技術
退職時の役職	課長・マネージャークラス
入社先の職種	研究・開発
入社先の役職	課長・マネージャークラス

日本製鉄

生産技術,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ

これまで工場の生産技術と製造ラインのライン長とし業務を行ってきました。ライン長を経験したことで、マネジメント経験は身に付きましたが、技術的な仕事に時間を割けない状況となりました。自身はまだ若く技術力をまだまだ磨きたく、研究職に就きたいと思い転職を決意しました。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

1.食いっぱぐれないリーマン力を鍛えられる業務内容 2.将来に渡って役に立つ技術力を身に着けることができる(技術士や博士など) 3 .将来性のある業界　（半導体、医療、工場の自動化技術、自動運転、宇宙産業、農業への自動化適用等）の内、業界最大手もしくは、最大手になる可能性が高いと考えられる企業が望ましい

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転職で役立ったこれまでの経験

・リーダーシップ力（多くのステークホルダーに対しての利害調整能力。人の言うことを良く聞いて、課題を整理して対策を考え、実行する力）・マネジメント力（コスト、人員配置、工期の調整等）・安全、環境、防災事案への対策提案と実行経験（事案発生時の対応、事前訓練、公設の対応等を含む）・高温溶融物の化学反応や液相から固相に変化する際の物性変化等の専門事項・海外での業務経験・電顕3種、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、公害防止管理者等の資格

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転職時に検討した企業

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日本製鉄