検索
20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
タカラベルモント
法人営業,係長・リーダークラス
マイナビ
法人営業,役職なし
今後のキャリアを考慮し、自身のセルフブランディングを高めるためによりそれが望める環境で仕事をしたかったため。自身が望むキャリアアップが考えられなかったため。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
・自身のスキルアップ・成長環境・裁量権・スピード感・脱古風な組織体制・上層部の成長戦略、革新的なアイデアやビジョン・風通し
・上層部のビジョン、レベルが大事だということ・マーケティング戦略の重要性・ある程度の学歴・脱数字だけというマインドや考え
社会人歴3年未満
品質保証(役職なし)
品質管理,役職なし
I-ne(アイエヌイー)
品質保証,役職なし
・入社前にイメージしていた職務内容と異なっていた。機器分析を中心にしたいと面接で伝え...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全574文字)
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
日本ロレアル
国内メーカーで安定的にキャリアを形成することもできたが、20代でキャリア形成のため一...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全216文字)
メーカー
2020年08月 内定
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全69文字)
2023年02月 内定
法人営業 エネルギー本部(役職なし)
男性
具体的な選考内容と対策(全533文字)
2004年03月 内定
法人営業 新卒採用で国内営業職ということで選考をうけました。理系の研究職はまた違う選考方法みたいですが国内営業職で100人以上の採用がありました。(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全166文字)
(旧)リクルートライフスタイル
キーエンス
ハイブリッジ
武田薬品工業
営業企画
EMシステムズ