検索
20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
タカラベルモント
法人営業,係長・リーダークラス
今後のキャリアを考慮し、自身のセルフブランディングを高めるためによりそれが望める環境で仕事をしたかったため。自身が望むキャリアアップが考えられなかったため。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
・自身のスキルアップ・成長環境・裁量権・スピード感・脱古風な組織体制・上層部の成長戦略、革新的なアイデアやビジョン・風通し
・上層部のビジョン、レベルが大事だということ・マーケティング戦略の重要性・ある程度の学歴・脱数字だけというマインドや考え
社会人歴3年未満
品質保証(役職なし)
品質管理,役職なし
・入社前にイメージしていた職務内容と異なっていた。機器分析を中心にしたいと面接で伝え...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
国内メーカーで安定的にキャリアを形成することもできたが、20代でキャリア形成のため一...もっと見る
メーカー
2022年11月 辞退
法人営業 営業統括本部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全400文字)
2009年05月 内定
法人営業 ライフスキャン事業部(役職なし)
対策内容が見れます(全425文字)
2017年01月 内定
女性
対策内容が見れます(全58文字)
日本精機
矢崎総業
購買・調達
パナソニックグループ
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
アイリスオーヤマ
Sansan