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今後のキャリアを考慮し、自身のセルフブランディングを高めるためによりそれが望める環境で仕事をしたかったため。自身が望むキャリアアップが考えられなかったため。
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・自身のスキルアップ・成長環境・裁量権・スピード感・脱古風な組織体制・上層部の成長戦略、革新的なアイデアやビジョン・風通し
・上層部のビジョン、レベルが大事だということ・マーケティング戦略の重要性・ある程度の学歴・脱数字だけというマインドや考え
社会人歴3年未満
品質保証(役職なし)
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社会人歴5〜10年
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国内メーカーで安定的にキャリアを形成することもできたが、20代でキャリア形成のため一...もっと見る
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2021年04月 内定
法人営業 機械（役職なし）
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2024年03月 内定
法人営業 エナジードメイン（課長・マネージャークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
最初から経営企画部ではなく、営業部で当社の事業やサプライチェーン、リスクがどこにある...もっと見る
対策内容が見れます（全968文字）
2019年09月 内定
法人営業 タイヤ直需販売本部（役職なし）
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