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今後のキャリアを考慮し、自身のセルフブランディングを高めるためによりそれが望める環境で仕事をしたかったため。自身が望むキャリアアップが考えられなかったため。
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・自身のスキルアップ・成長環境・裁量権・スピード感・脱古風な組織体制・上層部の成長戦略、革新的なアイデアやビジョン・風通し
・上層部のビジョン、レベルが大事だということ・マーケティング戦略の重要性・ある程度の学歴・脱数字だけというマインドや考え
社会人歴3年未満
品質保証(役職なし)
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社会人歴5〜10年
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法人営業,役職なし
国内メーカーで安定的にキャリアを形成することもできたが、20代でキャリア形成のため一...もっと見る
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2009年02月 内定
法人営業 センサー部門（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
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2023年01月 内定
法人営業 スマートシティ事業部（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
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2024年06月 辞退
法人営業 営業部門（係長・リーダークラス）
男性
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