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30代 | 男性
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
バックエンドエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
バックエンドエンジニア,役職なし
関わっているプロダクトに部分的にしか関与出来ず、ルーチン化してしまう状態にあったため。そのためよりプロダクトに深く関われる環境を求めたのがきっかけでした。
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ユーザー向けのWebサービスを提供している事業会社であること。（自分のWill/Canがマッチする会社を軸にしました。）
・Webサービスの開発経験。（実際にコーディングを行った経験） ・パートナー企業との協働経験。 ・企画部門との折衝経験。
社会人歴5〜10年
フロントエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
フロントエンドエンジニア,役職なし
転職前の会社の同期も次々と転職をして、新しい挑戦を横目で見ていたので、30歳という節...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
経営企画・経営戦略,役職なし
・経営企画的ポジションにいても頭でっかちになることを懸念 ・事業に寄り、ビジネスの付...もっと見る
IT・通信
2022年05月 内定
バックエンドエンジニア Productチーム（役職なし）
男性
・コードレビューではどのような点に気をつけているか？ ・メンバーと意見の相違があった...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全175文字）
2019年11月 内定
技術面というよりは人物面の評価を中心に行うような面接だった。一次面接で技術的な内容の...もっと見る
対策内容が見れます（全106文字）
2018年10月 内定
バックエンドエンジニア バックエンドエンジニアとして(特に部門等はわかれていなかった)（役職なし）
対策内容が見れます（全227文字）
ガジュマル
Finatextホールディングス
ソフトウェアエンジニア
チームラボエンジニアリング
チームラボ
YOUTRUST
Leaner Technologies
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