レキオスソフトからの転職体験談(バックエンドエンジニア/男性/30代)
30代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | バックエンドエンジニア |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | バックエンドエンジニア |
入社先の役職 | 役職なし |
レキオスソフト
バックエンドエンジニア,役職なし
アクセンチュア
バックエンドエンジニア,役職なし
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
当時転職前はSESで客先常駐で働いていたが、2,3次受けで仕事の裁量があまりなく、仕事に面白みを感じない状況が続いていた。(クライアントと会話ができない、決まったタスクが割り当てられるなど) また、そういった状況も相まってか思いのほか収入も上がらず、会社に将来性も感じないことも相まって、転職を決意した。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
私はリファラル制度で1社のみ応募であったが、転職の軸としては以下2点。 ①より大きな裁量をもって仕事をし、かつ専門性を深めたい ・クライアントとの直接的な業務上のやり取りや、枠にはまらない仕事を担い、自身の成長に繋げたい。 ・SES時代は自分の希望に関係ない案件にアサインされることもあったり、会社都合で案件が変わることもあるため、特定の分野における強み、といった専門性が全く深まらなかった。これを深めたい。 ②年収アップ 成果を上げただけ年収が上がる会社を選びたい。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
以下が役立ったように思う。 ・一通り工程を経験していること(要件定義~リリース、運用等) ・意思をもって起こした改善活動やその結果 システムエンジニアであれば何かしら、設計をしたり、プログラムを書いたり、といったことは経験すると思うが、特定の行動が役に立ったというよりも、意思を持った行動や結果といったものが役に立ったように思う。
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転職時に検討した企業
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