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（旧）リクルートキャリアからマッキンゼー・アンド・カンパニーへの転職体験談

（旧）リクルートキャリア

人材開発・人材育成・研修

マッキンゼー・アンド・カンパニー

組織・人事コンサルタント

転職を考えた理由

転職活動で重視したポイント

転職時に検討した企業

マッキンゼー・アンド・カンパニーへの転職体験談

社会人3年未満 | 男性 戦略コンサルタント

三菱商事

法人営業

マッキンゼー・アンド・カンパニー

戦略コンサルタント
転職を考えた理由・きっかけ
大企業の中での歯車としての優秀さではなく、一人のプロフェッショナルとして通用するかどう... もっと見る
転職時に重視したポイント
企業のネームバリューと、ネクストキャリアの描きやすさ、つぶしが効くかどうかを重視しまし... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 ミドルオフィス（コンサル部隊のバックアップ・支援）

デロイト トーマツ コンサルティング

経営コンサルタント,マネジャー

マッキンゼー・アンド・カンパニー

ミドルオフィス（コンサル部隊のバックアップ・支援）,マネジャー
転職を考えた理由・きっかけ
2人目の子供ができて、真剣にワークライフバランスを見直す必要があると考えたため。経営コ... もっと見る
転職時に重視したポイント
より時間的に短くかつ安定的に働けることを第一条件としつつ、報酬水準は可能な限り下げない... もっと見る
回答日：

（旧）リクルートキャリアからの転職体験談

社会人5〜10年 | 男性 経営企画・経営戦略

（旧）リクルートキャリア

経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス

ビースタイル ホールディングス

経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
人材業界に携わる身として、ニッチや社会課題の強い領域での事業成長や開発に携わりたいと感... もっと見る
転職時に重視したポイント
自身の経験を活かしてダイレクトに事業へ施策を反映できるかや、組織の風通しの良さ、機動力... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー

（旧）リクルートキャリア

法人営業,役職なし

CRAZY

ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
金銭や仕事のやりがいといった従来の転職基準とは違い、そこで働く人がそれぞれの人生をとて... もっと見る
転職時に重視したポイント
「何のために仕事をするのだろうか？」という漠然とした問いを抱えていた当時。お金とか、や... もっと見る
回答日：