（旧）リクルートキャリアからの転職体験談（人材開発・人材育成・研修/男性/20代）

20代 | 男性

組織・人事コンサルタント

（旧）リクルートキャリア

人材開発・人材育成・研修

転職を考えた理由・きっかけ

職場の人間関係に上手く馴染むことが出来なかったため、転職を考えた。また、若いうちに転職をし、新たなチャレンジをしてみるのもいいと思ったため

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①企業の理念に共感でき、自分の経験やスキルを生かせることが出来る。そして、そのスキルを伸ばすことが出来る。 ②年収が下がらない

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