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20代 | 男性
パッケージ導入コンサルタント
社会人歴
3年未満
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システムコンサルタント
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入社先の役職
バーチャレクス・コンサルティング
システムコンサルタント,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, 評価/人事制度への不満があった, ワークライフバランスを整えたい
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・転職前の会社が、ベンチャーのコンサル企業だったこともあり、会社の仕組みが整っておらず、1年目の新人が徹夜で仕事して何とかする様な事態が常態化していた。 ・労務状態のわりに、評価を適切にされているように感じず、不満が募っていた。 ・当時、子会社の特損により連結赤字一歩手前の状態であったこともあり、将来性を不安視した。
・大きな企業で働いてみたかった。 ・職務経歴として自身のキャリアにとってプラスになる企業で働きたかった。
前職でRPAの導入を一人でやっていた経験から、SIの一通りの経験をできていた。 その経験が生き、第二新卒としての採用だったが即戦力として活躍できたと思う。
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・創立20年以上経過しているが、知名度が全くなく、また、経営陣に対しての不信感から、早
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2019年08月 内定
システムコンサルタント (役職なし)
面接の内容
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2022年04月 最終選考落選
システムコンサルタント プールユニット(第二新卒)(役職なし)
・ケース面接 ・転売の是非についての意見を求められた。思考時間5分程度、解答時間2-3
・職務経歴内容 ・前職の具体的な成果物 ・なぜコンサルを志望したのか ・コンサルに対し
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