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20代 | 男性
研究・開発
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入社先の役職
本田技研工業(Honda)
研究・開発,役職なし
アクセンチュア
現職で携わっている事よりも、自動車業界とそれを取り巻く環境の課題に取り組みたいと考えているからです。業界の課題として、未来の自動車の収益モデル・販売モデルの開発、開発・製造工程の効率改善、新しい顧客体験の創出などが必要と考えてから。 また、IT・テクノロジーの専門性を若いうちに獲得したかったです。本田技研工業で得ている専門性は自動車業界でしか活用が効かないと感じました。
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得たい専門性を身につけるのに最適な環境か 転職先での経験は潰しが効くものなのか 今よりも獲得したいと思える経験を詰めるのか
社会人歴5〜10年
SCM(役職なし)
SCM,役職なし
富士フイルム
転職時の年収変化金額
・入社時に思い描いていた業界・会社の将来性に対し、ギャップや不安を感じ始めた ・現職...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全480文字)
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
営業企画,役職なし
日本IBM
法人営業,役職なし
キャリア変化や役立つ経験(全173文字)
メーカー
2020年12月 内定
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全134文字)
2022年06月 内定
研究・開発 研究開発本部(役職なし)
・転職理由 ・大学進学理由 ・大学でしたこと(研究内容) ・前職の入社理由 ・職務経...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全334文字)
2020年12月 最終選考落選
研究・開発 技術開発推進部(課長・マネージャークラス)
40代前半 (当時) | 男性
自己紹介 これまでの経験と知見、性格や大切にしている心情などについて事前に準備、配布...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全1001文字)
東芝
(旧)東芝インフラシステムズ
日産自動車
野村総合研究所
戦略コンサルタント
キヤノン
リクルートスタッフィング
法人営業