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20代 | 男性
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本田技研工業(Honda)
研究・開発,役職なし
アクセンチュア
現職で携わっている事よりも、自動車業界とそれを取り巻く環境の課題に取り組みたいと考えているからです。業界の課題として、未来の自動車の収益モデル・販売モデルの開発、開発・製造工程の効率改善、新しい顧客体験の創出などが必要と考えてから。 また、IT・テクノロジーの専門性を若いうちに獲得したかったです。本田技研工業で得ている専門性は自動車業界でしか活用が効かないと感じました。
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得たい専門性を身につけるのに最適な環境か 転職先での経験は潰しが効くものなのか 今よりも獲得したいと思える経験を詰めるのか
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
営業企画,役職なし
日本IBM
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
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社会人歴10〜15年
団体職員(係長・リーダークラス)
M&A,係長・リーダークラス
JICA(独立行政法人 国際協力機構)
団体職員,係長・リーダークラス
インドから帰国した後も新興国でのビジネス展開にまつわる仕事を通じて社会状況・人々の課...もっと見る
メーカー
2017年03月 内定
研究・開発 エレクトリック機器開発部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全331文字)
2021年10月 内定
研究・開発 研究所の戦略企画室(役職なし)
対策内容が見れます(全349文字)
2019年11月 内定
研究・開発 中央研究所(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
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アイメックス
芦森工業(グループ募集)
トヨタ自動車
ABEJA
機械学習エンジニア
東芝グループ
(旧)東芝インフラシステムズ