日本総合研究所からPwCコンサルティング合同会社への転職体験談

日本総合研究所

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系),役職なし

PwCコンサルティング合同会社

システムコンサルタント,役職なし

転職を考えた理由

転職活動で重視したポイント

転職時に検討した企業

PwCコンサルティング合同会社への転職体験談

社会人5〜10年 | 男性 業務プロセスコンサルタント

ベイカレント・コンサルティング

業務プロセスコンサルタント

PwCコンサルティング合同会社

業務プロセスコンサルタント

転職を考えた理由・きっかけ
以前PwCと同じ案件で1年ほど一緒に働いていたPwC社員がおり、案件から抜けた後少し経... もっと見る
転職時に重視したポイント
前職に特別不満があっとわけではなく、コンサルとしてキャリアを築く中で、内資の1社だけ経... もっと見る
回答日:

社会人3年未満 | 男性 組織・人事コンサルタント

リンクアンドモチベーション

組織・人事コンサルタント,役職なし

PwCコンサルティング合同会社

組織・人事コンサルタント,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
①給料 ②仕事内容 ③働き方が理由。①給料については、リンクアンドモチベーション社は、... もっと見る
転職時に重視したポイント
上記の、①給料 ②仕事内容 ③働き方に合わせて、カルチャーを重視した。外資の人事コンサ... もっと見る
回答日:

日本総合研究所からの転職体験談

社会人3〜5年 | 男性 プロジェクトリーダー(Web・オープン系)

日本総合研究所

プロジェクトリーダー(Web・オープン系)

リクルート

プロジェクトリーダー(Web・オープン系)

転職を考えた理由・きっかけ
ある程度の業務を経験することで、次第に自分のキャリア開発の未来が見えなくなり、転職を意... もっと見る
転職時に重視したポイント
自分の裁量が大きいこと、年功序列ではなく、自分の意欲次第で積極的にキャリアを築けること... もっと見る
回答日:

社会人3〜5年 | 女性 システムコンサルタント

日本総合研究所

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系),役職なし

ベイカレント・コンサルティング

システムコンサルタント,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
業績が処遇に反映されず、仕事ぶりに差がある同期・先輩と横並び評価であることに不満を感じ... もっと見る
転職時に重視したポイント
若手担当に与えられる裁量の大きさ。顧客基盤の強さ。企業のブランド力。この3点で応募企業... もっと見る
回答日: