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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
公務員(事務系)
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東京都庁
公務員(事務系),役職なし
KPMGコンサルティング
業務プロセスコンサルタント,役職なし
年収をあげたい, カルチャーがあわない, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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1.結婚を機に収入を上げたいと思うようになった 2.仕事に対して民間企業では要求されないようなコミットメントが求められる(サービス残業、休日出勤、ボランティアなど) 3.外部委託業者に実運用を任せることが多く手触り感がない 以上3点が転職を考えた理由です。
1.現職よりも収入がアップする 2.将来のキャリアにも役立つ幅広い経験、特にビジネスセクターにおいてプロフェッショナルとして活躍するための経験がつめる 3.戦略立案だけなく実行・実装まで手掛けるため手触り感がある この3点を重視した結果、戦略からITまで手掛ける総合コンサルが第一候補となりました。YouTubeで公務員から転職してコンサルになった方の動画を視聴し、影響を受けたことも理由の1つです。
一から学ぶことが非常に多いと感じましたが、公共セクターの案件においてはいわゆる霞が関用語や、政策を立案し条例や法律としてルール化するまでのプロセスへの理解度が高かったことは自分がパフォームするうえでしていたよかった経験でした。また、ITやセキュリティにまつわる案件が増える中で、公務員時代に部内の情報システム担当を兼任していたため、基幹システム更改時のユーザーヒアリング対応や業務要件整理などの経験をしていたこともアドバンテージになったと思います。
社会人歴5〜10年
財務・会計コンサルタント(役職なし)
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財務・会計コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
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法人営業
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公務員・団体職員
2018年09月 最終選考落選
公務員(事務系) 財政課(役職なし)
男性
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対策内容が見れます(全218文字)
2022年06月 内定
公務員(事務系) 労働基準監督官(役職なし)
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2022年01月 内定
公務員(事務系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
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