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30代 | 女性
法務・コンプライアンス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
公務員（事務系）
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
国土交通省
公務員（事務系）,係長・リーダークラス
エイチ・アイ・エス
法務・コンプライアンス,係長・リーダークラス
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・持病ができたことで国会対応を含む深夜・長時間労働が困難になり公務員としてのキャリアアップが難しくなったこと ・大学の友人と比較した際に、労働時間と給与が見合っていないと感じたこと 以上が転職のきっかけです。
次のポイント重視しました。 ・仕事内容としては、前職で観光関連の行政事務や法令立案を担当していたこともあり、旅行代理店や航空業界が良いと考えていました。 ・ワークライフバランスとしては、海外赴任はあってもよいが、それほど労働時間が長くない会社を選びたいと考えていました。
政策渉外や法務の部署で業務にあたっているので、観光関連の政策のトレンドや関連する法令の内容を押さえていたことが活きています。また、官公庁で得たつながりや、前前職の法律事務所のつながりを利用して、観光庁との折衝や法律相談を円滑に進められたこともありました。
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
公務員（事務系）,役職なし
シグマクシス・ホールディングス
戦略コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
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公務員・団体職員
2022年01月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全60文字）
公務員（事務系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全424文字）
2025年06月 最終選考辞退
公務員（事務系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全648文字）
藤沢市役所
リクルートホールディングス
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法務省
