次のキャリアが見える、転職サイト
検索
30代 | 男性
PMOコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
プロトソリューション
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
他事業でも通用するマネジメントスキルの習得や、マネジメントの重要性を浸透させる活動に関わりたくなったため。そのためにはひとつの事業に留まらず複数のプロジェクト経験で介在価値を高める経験を積みたかった。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
1社に留まることにこだわりを持っていたわけでは無いですが、これから40〜50代に向けた中長期的なキャリア形成を図ることを意識し、下記を特に重視しました。 ・企業ビジョンやミッション ・働き方の自由度の高さ ・年収 ・教育制度 ・人事評価制度
ウォーターフォールはもとより、前職は継続的にWebサイト改善に従事していたため、入社後にアジャイルマネジメントの研修対象者として推薦されたり、実際に従事経験もあります。 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロダクト開発領域のディレクション業務
IT・通信
2018年11月 辞退
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） プロジェクトマネジメント部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
（出題された要件を実現するシステム構成図を書いた後で） テーブル構成はどのような想定で
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年05月 最終選考落選
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
2024年10月 辞退
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 広島製造ソリューション事業部（役職なし）
日本IBM
野村総合研究所
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
財務・会計コンサルタント
日本電気（NEC）
（旧）リクルートキャリア
新規事業企画・事業開発
.png){kind=logo}