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40代 | 男性
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
本田技研工業（Honda）
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,課長・マネージャークラス
40歳を期に今後20年を戦えるスキルを身につけるために現職では限界を感じ始め、転職活動を始めた。SaaSや自社の競争力の高いプロダクトを持っている点などを重視した。
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全社横断のDXプロジェクトに関われること。柔軟な働き方が選択できること。評価や社内制度などが先進的であること。Openworkの評価が高いこと（上位5％以内）
社会人歴10〜15年
海外営業(課長・マネージャークラス)
海外営業,課長・マネージャークラス
以前から関心のあった総合商社からの転職の引き合いが増えたことがきっかけです。中途採用...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
M&A
事業企画・事業統括,役職なし
若手のうちから経営者の目線に立ち仕事をしたかった。現職だと子会社管理にあたるので、事...もっと見る
メーカー
2022年05月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） デジタル業務改革サービス部（役職なし）
男性
自己紹介、転職理由、志望動機、転職理由について軽く深掘り、現職で担当していた業務の詳...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全231文字）
2024年09月 辞退
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 生産本部 生産IT推進部（役職なし）
対策内容が見れます（全706文字）
2025年02月 辞退
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 情報システム部（役職なし）
対策内容が見れます（全529文字）
日立製作所
ベイカレント
システムコンサルタント
BREXA Technology
日本電気（NEC）
SE（Web・オープン系）
（旧）リクルートキャリア
新規事業企画・事業開発
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