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30代 | 男性
プロジェクトリーダー(汎用系)
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系),係長・リーダークラス
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企業の将来性に不安を感じた, 業務内容とのアンマッチ, 魅力的な人材が少ない
違う環境で違う仕事に取り組みたかったため。 違う仕事に取り組めることもあったが既存業務は変わらず、新しいことに取り組む余裕は無かった。 モチベーションが低いメンバーが多く、やりがいが感じにくかった。 自社製品はリリースするたび多数のバグが発生し、対応も遅く積極的に取り組む姿勢も感じず、現場へのシワ寄せが多かった。
会社の事業が成長していること。 会社の成長に応じて、社内投資や採用が活発であり、働く環境が改善されること。 ある程度裁量権持って、今までやったことのないことに取り組めること。
SEからIT業務BPO事業への転職となった。 案件がプロジェクト単位から運用と変わったが、顧客のニーズをとらえ、提案し実行に落とし込む、QCD遵守して実行する、実行するために各担当者とコミュニーケーションをとる、という大きな考え方は前職の経験値をそのまま応用できた。 とは言え応用は出来ても、顧客、案件、メンバー特性で重きを置く場所か異なるので、積極的にコミュニーケーションして認識の擦り合わせをおこなった。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
企業の将来性に不安を感じた。複合機ビジネスを拡大していきたいのに複合機ビジネスを拡大...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
法人営業,係長・リーダークラス
会社の方向性・人事配置・給与/福利厚生待遇が自身の意向に沿わず、今後のキャリアを継続...もっと見る
IT・通信
2018年11月 辞退
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) プロジェクトマネジメント部(役職なし)
男性
(出題された要件を実現するシステム構成図を書いた後で) テーブル構成はどのような想定...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全1000文字)
(出題された要件を実現するシステム構成図を書いた後で) このシステムを構築する時にユ...もっと見る
2024年07月 最終選考辞退
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全488文字)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー
セキュリティコンサルタント
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
アクセンチュア
システムコンサルタント
SHIFT
FRONTEO
プロジェクトリーダー(Web・オープン系)