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20代 | 女性
システムコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
日本総合研究所
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,役職なし
業績が処遇に反映されず、仕事ぶりに差がある同期・先輩と横並び評価であることに不満を感じたから。30歳に到達する前に転職活動することを決めた。
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若手担当に与えられる裁量の大きさ。顧客基盤の強さ。企業のブランド力。この3点で応募企業を絞り、その上で役職員の雰囲気・人柄で選んだ。
社会人歴5〜10年
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）(役職なし)
・実際に手を動かして何か物作りをするということがあまり無く、基本的にパートナー頼り。...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
金融システム,役職なし
前職ではウォーターフォールモデルでしか開発業務を行えず、かつ、1次請けとはいえ設計以...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2018年02月 辞退
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） AS-FS（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全503文字）
2024年11月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） テクノロジー コンサルティング本部（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全648文字）
2016年09月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 金融（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全327文字）
富士通
シマント
デロイト トーマツ（コンサルティング）
業務プロセスコンサルタント
プロトソリューション
マネジメントソリューションズ
PMOコンサルタント
