NTTドコモからリクルートへの転職体験談
| 退職時の年齢 | 30代 |
|---|---|
| 退職時の職種 | プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） |
| 退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
| 入社時の職種 | プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） |
| 入社時の役職 | 係長・リーダークラス |
NTTドコモ
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
リクルート
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
転職を考えた理由
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転職活動で重視したポイント
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転職時に検討した企業
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リクルートへの転職体験談
社会人3〜5年 | 女性 法人営業
マイナビ
法人営業,役職なし
リクルート
法人営業,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 前職を約3年程勤めたタイミングで、自分自身の能力不足を感じ、より実力を活かし新しいこと... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 一番重視していたのは、ビジネススキルをあげていく環境かどうかでした。 よりビジネススキ... もっと見る
社会人5〜10年 | 女性 キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
三菱UFJ銀行
法人営業,役職なし
リクルート
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 夫が海外駐在になり、帯同するため前職を退職しました。 きっかけ自体は駐在帯同ではありま... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ゆくゆくは教育業界に尽力したいという思いがあり、そこに還元できるようなスキルと経験が積... もっと見る
NTTドコモからの転職体験談
社会人5〜10年 | 男性 法人営業
NTTドコモ
事業企画・事業統括,役職なし
ビザスク
法人営業,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 前職は大企業であるが故に、自身の裁量権がなかった。 自身のアイディアに変な力学が働いた... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- フラットかどうか。 「新しいあたりまえ」を実現するために、メンバー全員が本気になれてい... もっと見る
社会人3〜5年 | 男性 個人営業
NTTドコモ
法人営業,役職なし
マイナビ
個人営業,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- NTTが大手企業であり、ガチガチのトップダウンであったので 風通しの良い会社で仕事をし... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ①裁量をもって仕事ができるかどうか。大手企業の1社員というよりは小さくても裁量をもって... もっと見る