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30代 | 男性
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
NTTドコモ
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
リクルートホールディングス
現状の業務内容を継続しても、大きな自己成長を望まないと考えたため。また、現代のキャリア開発の潮流において転職経験を持っていないことがマイナスになると考えたため。
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自分自身が不を感じた領域において、トッププレイヤーとして、サービスを提供していること。また、領域にまだまだ白地の部分があり、サービスの成長とともに自身を成長させることができると考えたこと。
社会人歴10〜15年
カスタマーサクセス(係長・リーダークラス)
インフラエンジニア,課長・マネージャークラス
日本マイクロソフト
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
年収の高い会社で働く同期との実力差を意識し始めたことが転職を考えたきっかけです。5年...もっと見る
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社会人歴5〜10年
パッケージ導入コンサルタント(係長・リーダークラス)
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
日本IBM
パッケージ導入コンサルタント,係長・リーダークラス
情報システムで基幹システムの運用保守に関わり、クラウド化や堅牢化、バックアップ確保に...もっと見る
IT・通信
2024年06月 辞退
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 事業統括 公共事業部 公共事業推進室（課長・マネージャークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全509文字）
2018年11月 辞退
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） プロジェクトマネジメント部（役職なし）
対策内容が見れます（全1000文字）
2025年01月 最終選考落選
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） G3050【ITアーキテクト】（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全434文字）
コンピューターマネージメント
ビジネスブレイン太田昭和
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
三菱商事
