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40代 | 男性
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
アダストリア
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,課長・マネージャークラス
SHIFT
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ワークライフバランスを整えたい, 評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい
・RTOの風潮が強くなり在宅派には居づらくなったから ・年収が頭打ちになってきたため
明確に年収が上がる仕組みがある中で働きたかった。 SHIFT社はその点、ルールが明確だったのがポイント。
今まで積み上げてきたIT経験はほとんど活用できた。 特に要件定義～テストまでの工程経験、PM経験、PMO経験など。 特にテスト／品質に関する知識は転職後の案件でそのまま活用できた。
社会人歴10〜15年
デジタルマーケティング(係長・リーダークラス)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
オンワード樫山
年功序列であり上に話が通りづらいいわゆる風通しが悪い環境。会社の業績も悪く転職するタ...もっと見る
転職を経験して感じる
キャリア変化や役立つ経験
社会人歴3〜5年
その他教師・講師・インストラクター関連職(役職なし)
店長・店長候補,係長・リーダークラス
プログリット
その他教師・講師・インストラクター関連職,役職なし
学生時代に学んできた英語を活かせる仕事に就きたいと考えた。また、裁量権が大きく変化の...もっと見る
メーカー
2023年05月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） R&D（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全219文字）
2024年09月 辞退
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 生産本部 生産IT推進部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全706文字）
2025年04月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全261文字）
新栄機工
トヨタシステムズ
ソフトウェアエンジニア
auじぶん銀行
日立製作所
SE（汎用系）
BIPROGY（旧：日本ユニシス）
富士通
