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30代 | 男性
経理(財務会計)
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
ニックス
経理(財務会計),役職なし
島津製作所
経理(財務会計),係長・リーダークラス
企業の将来性に不安を感じた, ワークライフバランスを整えたい, 希望しない異動/転勤の辞令
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ワンマン社長で頻繁にトップダウンで一方的な制度変更(概ね従業員側にとって不利)があり、このまま在籍し続けることへの不安が生じた。
ワークライフバランスが整っており、給与面でも前職以上を実現できる会社。できればオーナー企業ではない会社。
同じ職種での転職だったため、相手が欲しい人材像や、求めているスキルなどもある程度予測でき、想定問答などを対策しやすかった。例えば実務の中で部下を指導した経験や、保有資格の知識を業務に活かした実例、オペレーションをより円滑に進めるための改善提案など、実際に転職先でも応用できそうなエピソードを多く話すことができた。
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2013年06月 内定
経理(財務会計) 財務経理(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全231文字)
2024年03月 辞退
経理(財務会計) 名古屋製作所 経理(役職なし)
女性
当社では再度会計職を志望しており、これまで行ってきた管理会計の仕事とは異なると思うが...もっと見る
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2024年09月 最終選考落選
経理(財務会計) 経理部(役職なし)
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