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30代 | 男性
経理(財務会計)
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
ニックス
経理(財務会計),役職なし
企業の将来性に不安を感じた, ワークライフバランスを整えたい, 希望しない異動/転勤の辞令
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ワンマン社長で頻繁にトップダウンで一方的な制度変更(概ね従業員側にとって不利)があり、このまま在籍し続けることへの不安が生じた。
ワークライフバランスが整っており、給与面でも前職以上を実現できる会社。できればオーナー企業ではない会社。
同じ職種での転職だったため、相手が欲しい人材像や、求めているスキルなどもある程度予測でき、想定問答などを対策しやすかった。例えば実務の中で部下を指導した経験や、保有資格の知識を業務に活かした実例、オペレーションをより円滑に進めるための改善提案など、実際に転職先でも応用できそうなエピソードを多く話すことができた。
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2024年03月 辞退
経理(財務会計) 本社 財務経理本部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2016年08月 内定
経理(財務会計) (役職なし)
面接の内容
自身の経験や、入社してどのように能力を活かされるかを聞かれる。礼儀マナーやコミュニケー
2015年06月 辞退
川崎重工業
KADOKAWA
管理会計
YKK
マネーフォワード
三菱自動車工業
AGS税理士法人
財務・会計コンサルタント