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20代 | 女性
法人営業
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3年未満
退職時の職種
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入社先の役職
アドバンテック
研究・開発,役職なし
①言われたことしかできないのがものたりない、スキル身につかないから ②研究は十数年などのスパンで同じことの繰り返しであり、自分に合っていないから ③どれだけがんばっても評価(階級・待遇)されないから
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①裁量がある、挑戦できる ②スピード感のある仕事 ③努力や結果次第で評価に結びつく 上記の3点を重視していました。 とにかく頑張れる環境、やりたいと言えば挑戦させてもらえる可能性がある環境であることを望みました。 また、多くの経験を積み、自分の市場価値を高められるというところにも重きを置きました。
正直、完全未経験な分野であるため、特にありません。 できるだけ自分で何ができるかを考えて、仕事を効率化し、処理速度を倍近くまで上げた積極性とマルチタスクな経験は少しはアピールできたかなと思います。
メーカー
2022年01月 辞退
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年02月 内定
研究・開発 マテリアルズインフォマティクス部門(係長・リーダークラス)
2023年07月 内定
研究・開発 情報科学推進センター(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
積水化学工業
住友電気工業
生産技術
マイクロトラック・ベル
倉敷紡績(クラボウ)