三井化学からの転職体験談（研究・開発/男性/30代）

30代 | 男性

研究・開発

社会人歴	10〜15年
退職時の職種	研究・開発
退職時の役職	係長・リーダークラス
入社先の職種	研究・開発
入社先の役職	役職なし

三井化学

研究・開発,係長・リーダークラス

TBM

研究・開発,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

社会人になってから10年以上、ゴム材料を扱ってきた中でリサイクルが難しいゴムの環境負荷の高さに疑問を持つようになり、限りある資源を将来に残したいと思ったことが活動を始めたきっかけです。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

環境負荷低減にどれだけ貢献しているか、これからどれだけ貢献できるかを重視していた。さらに、どれだけ挑戦的な技術開発ができるか、斬新なアイデアを受け入れて進められる環境があるかを重視していた。

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転職で役立ったこれまでの経験

ポリマー分析の知見、ポリマー開発と成形加工の両方の経験。特に、分析では熱分析、粘弾性、流動性、分子構造などに関する知見、成形加工は押出成形、射出成形などの加工技術の知見が役になっている。

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三井化学

三井化学からの転職体験談

社会人歴5〜10年
法人営業(係長・リーダークラス)

三井化学

法人営業,役職なし

三井物産

法人営業,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ

・硬直的な報酬体系であり、アップサイドが限定的であったこと・海外駐在を志望していた...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全157文字）

全157文字

転職体験談詳細

社会人歴3〜5年
ルートセールス・渉外・外商

三井化学

法人営業

東京材料

ルートセールス・渉外・外商

転職を考えた理由・きっかけ

居住先の変更やライフイベントの変化に伴い、転職活動を考えることとなった。前職を不満が...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全317文字）

全317文字

転職体験談詳細

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三井化学からの転職体験談（研究・開発/男性/30代）

転職を考えた理由・きっかけ

転職活動で重視したポイント

転職活動で重視したポイントの詳細

転職で役立ったこれまでの経験

三井化学からの転職体験談

社会人歴5〜10年
法人営業(係長・リーダークラス)

社会人歴3〜5年
ルートセールス・渉外・外商

関連する選考体験談

日産自動車

日産自動車の1次面接

2021年11月内定
研究・開発技術企画部（役職なし）
男性

旭化成

旭化成の1次面接

2019年03月最終選考落選
研究・開発開発（役職なし）
男性

住友電気工業

住友電気工業の2次面接

2024年09月内定
研究・開発ファインポリマー事業部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

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転職を考えた理由・きっかけ

転職活動で重視したポイント

転職活動で重視したポイントの詳細

転職で役立ったこれまでの経験

三井化学からの転職体験談

社会人歴5〜10年法人営業(係長・リーダークラス)

転職を考えた理由・きっかけ

社会人歴3〜5年ルートセールス・渉外・外商

転職を考えた理由・きっかけ

関連する選考体験談

日産自動車

日産自動車の1次面接

2021年11月 内定研究・開発 技術企画部（役職なし）男性

面接で聞かれた質問①

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談

社会人歴5〜10年
法人営業(係長・リーダークラス)

社会人歴3〜5年
ルートセールス・渉外・外商

2021年11月内定
研究・開発技術企画部（役職なし）
男性