三井化学からの転職体験談(研究・開発/男性/30代)
30代 | 男性
研究・開発
社会人歴 | 10〜15年 |
---|---|
退職時の職種 | 研究・開発 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 研究・開発 |
入社先の役職 | 役職なし |
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三井化学
研究・開発,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
社会人になってから10年以上、ゴム材料を扱ってきた中でリサイクルが難しいゴムの環境負荷の高さに疑問を持つようになり、限りある資源を将来に残したいと思ったことが活動を始めたきっかけです。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
環境負荷低減にどれだけ貢献しているか、これからどれだけ貢献できるかを重視していた。さらに、どれだけ挑戦的な技術開発ができるか、斬新なアイデアを受け入れて進められる環境があるかを重視していた。
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転職で役立ったこれまでの経験
ポリマー分析の知見、ポリマー開発と成形加工の両方の経験。特に、分析では熱分析、粘弾性、流動性、分子構造などに関する知見、成形加工は押出成形、射出成形などの加工技術の知見が役になっている。
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