住友化学からの転職体験談(研究・開発/男性/50代)
50代以上 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴 | 25〜30年 |
---|---|
退職時の職種 | 研究・開発 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | ソフトウェアエンジニア |
入社先の役職 | 役職なし |
住友化学
研究・開発,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
自分が取り組んできた専門と長年学んできたコンピューターサイエンスの融合について取り組んできたが、事業会社ではその限界を感じたさていた。コンピューターサイエンスがわから取り組んでいきたいと考えてきたところに、そのような人材を求めいてるという求人が出てきたので挑戦してみようと考えた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
非常に優秀な人材が集まってるので、大きな仕事ができる会社と注目していたが、それと同時期に自分の専門性を生かせる募集が始まったから。
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転職で役立ったこれまでの経験
まったく別の専門性の会社に転職することになったが、前職で培ってきた専門性と独学してきたITスキル、外部に発表できるような成果を持っていたことは、わかりやすいアピールになった。
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転職時に検討した企業
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