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30代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
（旧）LINE
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,課長・マネージャークラス
プロジェクトマネジメントが主な業務になっていた状況だったのでSaaS新規立ち上げから自身でコードを書いてプロダクトをリリースまでを一気通貫できる環境に移ろうと考えた。
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・エンジニアが事業チームと両輪になって、自分達で機能や企画を考え、それらを実装できる環境 ・サーバサイドやフロントエンド、インフラなど領域を限定せずに幅広くエンジニアとして成長できるエンジニア組織 ・報酬と評価精度
社会人歴3年未満
カスタマーサクセス(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
さまざまなサービスを展開している企業でしたが、サービスの新しい進化がなく、すでにリリー
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社会人歴5〜10年
金融システム(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
・自身の所属していた事業部の商品が、グループ内他社とバッティングしており、さらにそちら
IT・通信
2024年05月 最終選考落選
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年11月 辞退
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） プロジェクトマネジメント部（役職なし）
（出題された要件を実現するシステム構成図を書いた後で） このシステムを構築する時にユー
2024年05月 最終選考辞退
アウトソーシングテクノロジー
日本電気（NEC）
SE（Web・オープン系）
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）
LINEヤフーコミュニケーションズ（旧：LINE Fukuoka）
新規事業企画・事業開発
プロトソリューション
マネジメントソリューションズ
PMOコンサルタント
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