P&G Japanからの転職体験談(法人営業/男性/30代)
P&G Japan
法人営業,役職なし
30代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
P&G Japan
法人営業,役職なし
ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, カルチャーがあわない, 魅力的な人材が少ない
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・人の入れ替わりが激しく、望まない転勤/担当を持つ可能性がる ・消費者を二の次三の次に考える自己中心的な施策 ・営業の裁量権がほぼ無い ・キャリア形成が出来ない その他上げればキリがない
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カルチャーマッチ, 年収・評価制度, ミッション/ビジョン/理念への共感
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・自身のスキルや経験が活かせる ・新たなスキル、業界経験を積める ・先々で高年収を狙っていける ・自身の考える価値観と会社の価値観/カルチャーがマッチしている など
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・新規営業 ー業界選定、リード作成、コールドコール、クロージング ー新規商材開拓 ー新規スキーム開拓 ・既存営業 ーデータ分析、機会分析 ー先方ニーズヒアリング、マーケティング戦略作成、戦略プレゼン、戦略実行フォロー など
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