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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
P&G Japan
法人営業,役職なし
ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, カルチャーがあわない, 魅力的な人材が少ない
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・人の入れ替わりが激しく、望まない転勤/担当を持つ可能性がる ・消費者を二の次三の次に考える自己中心的な施策 ・営業の裁量権がほぼ無い ・キャリア形成が出来ない その他上げればキリがない
カルチャーマッチ, 年収・評価制度, ミッション/ビジョン/理念への共感
・自身のスキルや経験が活かせる ・新たなスキル、業界経験を積める ・先々で高年収を狙っていける ・自身の考える価値観と会社の価値観/カルチャーがマッチしている など
・新規営業 ー業界選定、リード作成、コールドコール、クロージング ー新規商材開拓 ー新規スキーム開拓 ・既存営業 ーデータ分析、機会分析 ー先方ニーズヒアリング、マーケティング戦略作成、戦略プレゼン、戦略実行フォロー など
社会人歴15〜20年
法人営業(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
転職時の年収変化金額
デジタルマーケティング領域でブランドの成長に携わっていましたが、より顧客に近い立場で...もっと見る
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メーカー
2024年11月 辞退
法人営業 宇都宮事業所・営業統括部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全376文字）
2009年02月 内定
法人営業 センサー部門（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全404文字）
2025年10月 内定
法人営業 ナショナルセキュリティー（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全252文字）
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