（旧）LINEからの転職体験談（法人営業/男性/20代）

企業の将来性・成長性, 副業/リモートワーク等の働く制度, ワークライフバランス

将来性と成長性に関しては、常に新しいサービスを生み出す姿勢とそのサービスが必要とされている未来を考えて行きながら、すばやいスピード感で生み出されていく決定能力の姿勢。 副業に関しては、サービスをより良くするための価値観や考え方を別の視点から養うための制度として整えられている。 そして働く方のオンオフがはっきりと切り替えながらできる点が良いと感じました。